les attitudes de communication de porter

Attitudes de Porter. C’est d’ailleurs sur celle-ci que Porter va le plus insister dans sa description des attitudes d’écoute. Les cinq attitudes négatives de Porter quand elle ne correspondent pas à une demande clairement et directement exprimée par l'interlocuteur : Les supporters : Soutien, consolation, Monsieur le Juge : Évaluation, jugement moral, approbation, désapprobation, Dr Freud :Explication, interprétation , Sherlock Holmes : .Investigation, Professeur Nimbus : Réponse / solution. Inversion Une communication non violente SOUTIEN 1914 - 1987 Psychologue clinicien théorie de l'apprentissage centré sur l'apprenant proche des théories de Carl Rogers (dont il fut l'étudiant et l'assistant). Toutes les attitudes n’ont pas le même impact sur la poursuite de la communication. C’est-à-dire que, dans cette conception, on ne tient pas compte des trois composantes mentionnées précédemment lorsque l’on réfléchit à ce que sont les attitudes. Les cinq premières attitudes signalent que l’écoutant est centré sur son propre cadre de référence (ses valeurs, ses modes de pensées, ses attentes, ses habitudes…). Lisez ce Psychologie Fiche et plus de 245 000 autres dissertation. Les attitudes de Porter regroupent six postures que l’on utilise lorsque nous sommes en communication avec autrui (autoritaire, enquête, compréhension, jugement, interprétation et conseil).… Lorsque nous communiquons en situation de face à face, nous adoptons une ou plusieurs attitudes vis-à-vis de notre interlocuteur. Effets NÉGATIFS: EFFETS POSITIFS. Consiste à exprimer, concernant les propos tenus par autrui une opinion ou un jugement de valeur d’une façon plus ou moins délicate, plus ou moins explicite, plus ou moins circonstanciée. Elle est d’autant plus utile lorsque l’interlocuteur rencontre des … de vie, publicité et consommation, communication publique, politique et enjeux sociaux (Ottati, Edwards et Krundick 2005). Typiquement, la recherche fondamentale portant sur les attitudes ... porter un jugement sur cet objet. D’autres façons de comprendre les trois composantes des attitudes. PORTER 1. Il y a aussi des façons de voir les attitudes comme unitaires. Il cherche à connaitre les répercussions de l’attitude d’un thérapeute par exemple sur son patient, ce qui peut être adapté du recruteur au candidat. La relation de communication Communiquer entre individus , ce n'est pas simplement transmettre de l'information . évaluation . Elle est, de loin, la plus optimale, dans les rapports hiérarchiques, pour peu que l’on souhaite instaurer un climat de travail sain. Description. INTERPRETATION Savoir ce que l'on fait lorsqu'on instaure une relation LES 6 ATTITUDES DANS LA COMMUNICATION DECRITES PAR H.E. Certaines attitudes bloquent la communication et d’autres au contraire la favorisent. Les 6 attitudes dans la communication. Elias Porter (psychologue américain 1914-1987) a élaboré une théorie autour de 6 attitudes. La sixième attitude s’efforce de comprendre le cadre de référence de la personne écoutée (entrer dans le monde de l’autre).

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